Войтович Р. В., Пірен М. І., Надольний І. Ф.
Керівник в органах державної влади та місцевого самоврядування.
Формування особи керівника в суспільстві відбувається як шляхом безпосереднього впливу об'єктивних умов і виховної роботи соціальних інститутів, так і під впливом її безпосереднього оточення, особистих контактів.
Керівна діяльність є найбільш складною для молодого управлінця, оскільки вона включає по суті найбільш істотні елементи форм діяльності людини, але саме управлінець, керівник повинні бути особистостями інноваційними, високопрофесійними, духовними та гуманними. Для формування особистості керівника, який має такі якості, необхідними є відповідна освіта та самоосвіта. Це є важливим ще й тому, що молодий керівник формується в системі державної служби та органів місцевого самоврядування.
Посібник призначений для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.
Буде корисним також для студентів, аспірантів, викладачів, науковців і практиків державного управління.
Властивості | Характеристики |
Рік | 2006 |
Сторінок | 168 |
Малюнки | Ні |
Формат | 60х84/16 |
Видавництво | Центр сприяння інституційному розвитку державної служби |
Мова | Українською |